報酬・費用|愛媛県新居浜市の社労士・社会保険労務士

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報酬

「社会保険労務士に仕事を依頼したらどのくらい費用がかかるのか分からず不安だ」という方のために、
標準的な報酬・料金の目安を掲載しました(報酬には別途、消費税がかかります)
実際にはご依頼の内容によって作業量・複雑度が異なりますので、
ご依頼に応じて、お見積もりさせていただくこととなります

まずは、お気軽にご相談ください。

1.顧問(労働保険・社会保険手続代行+人事労務相談・指導)

人数 1~5人 ~10人 ~20人 ~30人 ~40人 ~50人 51人~
月額 15,000円 20,000円 30,000円 35,000円 40,000円 50,000円 基本料金7,000円 +
(@1,000円×
雇用保険被保険者)

毎月継続的な業務受託 = アドバイザー料+情報提供料+事務代行料
※給与計算代行・規定作成・労働保険申告・社会保険算定基礎届・助成金申請は除きます。


2.1+給与計算・就業管理・台帳システム利用+保守料社労夢ハウス

人数 1~5人 ~20人 ~30人 ~50人 51人~
月額 25,000円 40,000円 50,000円 70,000円 70,000円 +
@人数による

3.相談顧問(人事労務相談・指導)

人数 1~20人 ~50人 ~100人 101人~
月額 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円~

給与計算

基本料金 10,000円(税別)
単価人数(勤怠集計なし) 500円(税別)× 人数
単価人数(勤怠集計あり) 1,000円(税別)× 人数

その他の報酬

就業規則

社内規則を現在の法に適合するようにします。

就業規則作成 就業規則を経営者・総務担当者とのヒアリングにより、
将来のリスクを回避する就業規則をオリジナルで作成いたします。
200,000円
就業規則変更 既存の就業規則を現在の雇用形態や業態変化に合わせて、
修正・改善いたします。
50,000円

※内容についてのヒアリングが必要になりますので、ご協力をお願いいたします。

労働保険(労災保険・雇用保険)

社会保険の新規加入(新規適用) 30,000円~
労働保険成立・雇用保険設置手続 30,000円~

助成金の申請

※現在顧問以外は行っていません。

助成金申請に関する手続(就業規則の作成・変更等は、含みません)
成功報酬方式 … 受給額の10%~20%相当額

年金・労災

労災保険の請求 1件あたり 30,000円~
障害年金の請求 1件あたり 100,000円
遺族年金の請求 1件あたり 50,000円

立会報酬

労働基準監督署、職安、社会保険事務所、会計検査院などの調査の際の立ち会い
  1回 … 30,000円(書類作成等の量及び内容により決定)

36協定ほか各種労使協定

1件20,000円~(スポット契約時)

諸届(得喪関係)

1件2万円~(スポット契約時、社保と職安は別々の計算)
標準報酬の算定・労働保険年度更新 … それぞれ2万円+被保険者数×1千円(スポット契約時)

事業者許認可申請

一般派遣事業200,000万円(各1件につき)

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